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管理创新有多种渠道和方法,运用标准化的手段和方法是实现管理创新的必要途径.通过企业自身的管理实践,在标准的制修订、标准的引领作用、企业标准化的建立和实施、人才管理标准化运作等方面进行了初步探索,总结出了一些标准化经验和方法.提出要发挥标准化优势，抢占技术高地；推动标准体系，促成管理创新；人才管理标准化，创建学习型组织。