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出版业是知识化、高技术化的信息文化产业，其人才的基本素质必须同这种文化信息产业的要求相适应。从总体上分析，人才的基本素质都是在特定的环境中，由入自身所具备的因素(含外部条件)互相作用而形成的，由此决定了人才具有集合性、相关性、适应性、目的性、整体性等特征。本文讨论了出版人才的基本素质，出版人才的基本特点，出版人才的评价机制。