随着刑释解教人员安置帮教“四化”目标的提出,刑释解教人员在就业方面日益以市场为导向。然而,由于市场机制的运作特性与刑释解教人员的特殊社会地位,市场并没能很好地解决刑释解教人员的就业问题。在政府的推动下,越来越多的社会组织参与到刑释解教人员的安置就业中来。本研究旨发现社会组织在刑释解教人员安置就业中的功能,展示社会组织在刑释解教人员就业安置中发挥功能的方式。本文采用质性研究方法,以HZ组织为个案,以社会组织参与刑释解教人员就业安置的必要性与可能性分析为起点,对社会组织在刑释解教人员就业安置中的功能进行分层阐述,最后在总结个案经验模式的基础上,对其意义与前景进行探讨。研究表明,社会组织参与刑释解教人员就业安置中能够在不同层面发挥功能,但这种功能的发挥需要一定的结构基础,同时还会受到主客观因素的制约。在现行经济体制与社会结构框架下,解决刑释解教人员的就业安置问题,需要坚持政府的主导作用,更需要为社会组织的参与创造有利条件。