思想政治教育作为一种提高大学生思想道德素质的教育活动，是培养有理想、有道德、有文化和有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要基础工作，具有重大而深远的战略意义。校企联合办学打破了传统的教育体制，为高等学校的发展注入了新的血液，但却给大学生思想政治教育带来了困难与挑战。校企联合办学模式下的大学生思想政治教育呈现出新的特点，思想政治教育的一般内容与强化企业文化教育特殊要求的结合，学校教育与企业教育的结合，高校管理与企业管理齐抓共管的结合，传统教育与校企联合办学教育方式、方法改进创新的结合。此外，在校企联合办学模式下，大学生思想政治教育出现了许多新问题，一是大学生的职业意识发生了变化，如对所学专业更加满意、就业方向更为明确、就业自信更为突出、对专业对口更为关注等；二是对大学生的能力要求有了转变，更加注重学生的实操能力；三是高等学校的管理模式发生了变化，合作企业在专业建设、课程设置与教学等过程中发挥了重要作用，并直接参与学院的教学与管理；四是思想政治教育的主体发生了变化，从原先的高校教师一元主体转变为包含企业老师在内的二元主体等。这些变化都对大学生思想政治教育产生了重要影响，需要正确对待。　　根据校企联合办学模式下大学生思想政治教育出现的一些新问题以及大学生思想政治教育的本质要求，从教育体系、师资队伍以及保障机制问题等着手加强大学生思想政治教育是当务之急。从教育体系来看，大学生思想政治教育应该包括内容体系、方法体系和管理体系等方面，系统原理为其提供了理论支持。从师资队伍来看，重点应该做好三方面工作，一是优选共生伙伴，构建多元化师资队伍；二是加强自身学习，培育高水平师资队伍；三是创新合作理念，打造高素质师资队伍，共生理论为其提供了理论支持。从保障机制来看，大学生思想政治教育的保障机制应该从制度保障、投入保障、组织保障、监督保障以及服务保障等方面共同推进，并且每一种保障都需要有相关的利益主体来执行，利益相关者理论为其提供了理论支持。