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该文以企业人力资本管理为研究对象,在人力资本及人力资本增殖基本理论的基础上,提出了以知识经济为背景的企业人力资本增殖的完整的管理方法,包括企业人力资本的规划与吸纳、价值(能力)开发、运用及考核评估等.对企业重视人才及人才开发、促进企业效益根本性增长具有探索性意义.
面向知识经济的企业人力资本增殖管理研究
【摘 要】
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该文以企业人力资本管理为研究对象,在人力资本及人力资本增殖基本理论的基础上,提出了以知识经济为背景的企业人力资本增殖的完整的管理方法,包括企业人力资本的规划与吸纳
【机 构】
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中南大学
【出 处】
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中南工业大学 中南大学
【发表日期】
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1999年期
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