光强和土壤盐分对两种彩叶树种叶色的影响及其抗寒性的研究

来源 :新疆农业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xstyx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为了探索光照、土壤盐分、抗寒性对金叶接骨木(Sambucus canadensis var.aurea)、紫叶风箱果(Physocarpus opulifolius)叶色变化或植株冻害的影响,采用单层遮光、盐分梯度处理以及人工模拟低温胁迫对这三种彩叶植物进行实验,得出以下结论:(1)在遮光处理下,以金叶接骨木和紫叶风箱果为研究对象进行实验,可知:遮光处理下,金叶接骨木在20天后叶色转绿,chl(a+b)与car含量的比值为3.1:1,远高于处理第一天的比值1.2:1;紫叶风箱果在50天后叶片呈现绿色,chl(a+b)与car含量的比值为3.4:1,远高于6月的比值2.3:1,表明遮光处理均会影响金叶接骨木和紫叶风箱果的叶色的表达。(2)在盐分处理下,以金叶接骨木和紫叶风箱果为研究对象进行实验,可知:金叶接骨木在正常园林管理、中盐土壤、高盐土壤这三个不同盐分的处理下,chla含量随着盐分的升高而逐渐升高,叶色呈金黄色;紫叶风箱果在200mmol·L-1的中盐处理下与正常园林管理下的各色素值变化趋势一致,而经过500mmol·L-1的高盐处理后,chla明显增加,部分叶片枯萎呈黑色。(3)在低温胁迫下,通过对三种彩叶植物7个不同的低温处理,历经12h的胁迫,这三种彩叶植物枝条的相对电导率随着胁迫温度的降低而增加,紫叶风箱果的电导值最小;MDA含量以-35℃为分界点呈先升后降的趋势;SOD、POD酶的活性,呈升-降-升-降的趋势,其中紫叶风箱果的值最大;生长恢复实验得出,枝条的萌芽率随温度的降低而下降;根据Logisitic回归方程得出金叶接骨木、紫叶风箱果、红瑞木的半致死温度分别为-28.6℃、-37.9℃、-33.5℃。红瑞木是新疆引进多年、抗寒性较好的彩叶树种。通过各项生理实验和可恢复实验得出,耐寒性强弱:紫叶风箱果>红瑞木>金叶接骨木。(4)在低温胁迫下,通过方差分析和隶属函数可知:不同的低温处理、不同品种间的品种间的相对电导率、MDA含量、SOD及POD酶活性的含量差异显著。根据各项数值可以判断出植株抗寒性的强弱:紫叶风箱果>红瑞木>金叶接骨木。通过各实验的指标测定和数据分析可知,相对电导率可作为金叶接骨木、紫叶风箱果和红瑞木抗寒性生理指标,用于彩叶植物抗寒性的选择,MDA的测定可作为参考指标,SOD酶活性、POD酶活性由于其阈值不大,为避免实验造成的误差等,不建议作为判断植株抗寒性的指标。(5)金叶接骨木和紫叶风箱果均适用于全光照的地区栽植,其中金叶接骨木在任何盐分的土壤中均能表达较好的叶色,紫叶风箱果在中盐的土壤中叶色表达最佳。通过对两种彩叶植物越冬后的实地观察,紫叶风箱果可以安全越冬,金叶接骨木冻稍较多,地上部分枝条全部冻死,后可萌发新枝,应当给予冬季防寒措施。
其他文献
<正> 灵芝是担子菌纲、多孔菌科、灵芝属真菌,除赤芝[Ganoderma lucidum(Leys.ex Fr.)Karst]外,此属还有数十种真菌。目前我国进行人工培养的有赤芝、紫芝[Ganoderma japonic
本文论述了编辑策划与高校校报创新的关系,指出强化编辑策划是高校校报创新的内在要求,新闻报道策划造就了高校校报的特色,成功的策划需要高素质的编辑,打好编辑策划牌,是高
<正> 合同的订立是一项法律行为,因此,必须符合法律的规定。我国的《经济合同法》第九条明确规定:“当事人双方就经济合同的主要条款经过协商一致,经济合同就成立”。几乎所
本文基于目前对宋代经济社会研究的现状、成果,主要从“劝农文”的角度出发,分析两宋时期的经济社会状况。第一部分主要介绍宋代劝农文的基本特征。首先本文从广义和狭义的角
现场可编程门阵列(FPGA)在雷达信号处理中有着重要地位,同时,高速、大容量、低功耗的DDR2-SDRAM可以为雷达信号处理提供高速海量数据缓存。在此基础上,本文深入研究了基于FPG
以产权在经济学中的引入及发展的历史脉络为基础,本文力图阐明,经济学意义上的产权涵义不同于法学意义上产权的所有权内涵。经济产权的本质内涵在于对一项经济资源的实际控制
随着社会经济发展的社会化、现代化进程,以及宏观经济的急剧变化,从客观上要求企业具有长远的战略观点,充分考虑复杂多变的宏观经济因素,制定相应的企业发展战略规划。制订企
电力行业的发展状况对我国经济的发展起着至关重要的作用,关注电力行业的发展要时刻注意电力工程项目的建设。作为资金密集型和技术密集型的发电项目,其整个工程需要耗费大量
在终身教育理念的影响下,教师专业的发展成为21世纪全球关注的焦点。进而,教师的教育成为一个绕不开的话题,包括职前培养、入职教育、在职培训三个方面。其中,初任教师的入职
目的:利用Varian-OBI系统提供的3种放射治疗位置验证模式(KV-KV、KV-MV和CBCT),分析二维位置验证方法相对于三维位置验证的差异,寻找头颈部调强放疗(IMRT)时的最佳IGRT方法和