本文以社会主义新农村建设下农业科技推广人员的诚信度作为切入点,结合目前我国农业科技推广业中农业科技推广人员的所存在的一些失信、违规等问题进行研究,主要运用管理学、统计学、经济学以及社会学等等相关学科的理论知识与研究方法来探索新时期农业科技推广人员的诚信度体系的构建,并最终提出如何提高我国新时期农业科技推广人员诚信度的对策与建议。首先,对农业科技推广人员诚信度通过问卷调查的形式,深入剖析了农业科技推广人员诚信度的现状,提出诚信激励机制和对农业科技推广人员失信行为的惩罚力度与打击力度不充分是导致新时期我国农业科技推广人员失信现象严重,失信度高的最主要原因,通过实地调查,为本文提供了切实可行的理论依据与研究的方向,也为农业科技推广人员的诚信体系构建奠定了实践基础。其次,本研究根据对农业科技推广人员诚信度问卷调查过程中所整理的数据以及对其所存在问题与原因分析,提出了较为完善的、适合新时期发展以及社会主义新农村建设的农业科技推广人员的诚信评价体系。从农业科技推广人员诚信体系的概念界定、农业科技推广人员诚信度体系构建过程中需要遵循的基本原则等方面进行了阐述,并将整个农业科技推广人员诚信度评价划分为四个等级与标准。最后,提出了提高我国农业科技推广人员诚信度的对策建议。主要从6个方面进行了阐述：一是要完善法律体系；二是要强化监管体系；三是要强化诚信教育体系；四是要完善信用体系；五是要强化企业诚信；六是要重塑个人诚信等方面来构建农业科技推广人员诚信度保障。