本论文希望能从公司治理体系出发，讨论影响公司治理功能发挥的主要原因，并找寻提升公司治理机能的可行途径。与其同时，本研究也希望探索公司治理机能与公司价值之间的关联，验证其间究竟存在互补或抵换关系，间接证实公司治理体系存在的必要性。　　本论文的研究结果发现，董事会总持股比例愈高，高科技产业中内部董事占董事席位比例愈高，法人股东同时派任董事及监察人的情况愈严重，CEO双元性、公司成立年资愈久等因素，皆会使得公司治理机能恶化。反之，董事会中股权集中度愈高、国外大股东持股比率愈高、公司规模愈大、前一年的Tobins Q愈高等因素，皆会提升公司治理机能。此外，国外大股东参与董事会者比未参与董事会者更能提升公司治理水准。　　本研究也发现公司评分机制对公司治理所产生的宣示效果，以及本公司与该年度治理标竿公司之间的竞争效果，对于该公司治理机能的提升，皆有显着的正面影响。而值得注意的是，本研究也发现，整体公司治理机能不仅对长期公司体质有正面影响，其对短期绩效也有显着的正面效果。换言之，整体公司治理机制确有其存在的必要性。　　本论文由于受限于里昂证券公司，2001年、2002年与2003年对25个新兴市场之495个公司所进行之公司治理调查报告，故在样本量上略显不足，且无法进行长期比较分析。此外，若能针对大陆上市公司之治理状况进行与台湾公司之间的比较，应可出现相当有意义的结论。此外，里昂证券公司的样本中，仅选取了台湾上市公司中较知名者，若能再针对财务危机公司与健全公司之间的公司治理机能进行比较分析，应也会出现一些有意义的推论。　　本篇论文的特点在于，作者提出了一个整合个别公司治理机制、其它公司基本变量、公司治理状况与公司价值等因素互动影响的全面公司治理模型。作者期望能从该模型出发，提供管理实务界落实公司治理的重要途径，进而强化企业体质，使其走向长期成长、健全发展之路。