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新世纪新阶段,我国正在推进创新型企业建设和收益分配制度改革。我们既要充分利用好“发展黄金期”的有利条件,勇于探索,大胆创新,用更合理的体制、更有效的机制来促进生产要素的优化组合,加速经济发展方式的转变;我们又必须保持清醒的头脑,正视“矛盾凸显期”的阶段性特征,以收益分配制度改革为契机,正确处理好效率与公平的关系,促进和谐社会建设。本文从生产要素的内涵入手,把专用性资源划分为物力资本和人力资本两类。公司制企业制度建立在“资本雇佣劳动”的基础之上,是物力资本独享企业收益的生产要素分配方式。沪