近年来，随着社会不断进步，环境污染与经济发展之间矛盾日益激烈，从2013年下半年开始，我国大范围尤其是京津冀重工业地区雾霾严重爆发，以重工业为主的河北省更是因长期粗放的发展模式遭到了大自然的严厉报复。一直以来河北的发展都肩负着支援首都建设、资源优先供给京津地区且无条件承接京津转移出来的重工业使命。而在重工业污染行业中，钢铁行业极具代表性。另外从全球背景来说，我国作为钢铁储量和产量大国要承担更多的减排责任，美国、加拿大、欧盟等国已开始征收进口钢材的碳排放税，再结合国内钢铁行业整体产能过剩、市场饱和以及京津冀一体化上升为国家战略的现状，整个钢铁行业承受着巨大压力，河北钢铁更是饱受争议，这些都敦促其必须走在革新前沿。想要渡过这次淘汰危机，就必须据实构建河北钢铁企业环境绩效评价指标体系。当前没有量体裁衣的评价体系使企业不能准确的分析自身优劣势，从而无法制定科学的战略目标和计划，这也是钢铁企业转型道路上的首要问题。鉴于此，本文运用文献研究法、比较分析法和实证分析法，把环境绩效评价作为主题，首先提出对该课题进行研究的战略背景、目的和意义，对所研读的国内外文献进行阐述，在吸收前人经验成果的同时，总结出企业环境绩效定义；整体阐述企业环境绩效指标体系构建所依托的理论基础，罗列出建立指标体系的应遵循的原则，构建出符合钢铁业行情的环境绩效评价体系。另外，以河北省最大的钢铁企业---河北钢铁集团有限公司为例，收集、汇总数据进行案例分析，探讨符合河北省钢铁企业实情的环境绩效综合评价方案，利用模糊综合层次分析法（FAHP）构建评价指标体系，通过专家评价法赋予指标权重，实现定性定量相结合，使得评价有据可循且具有可借鉴性；同时河北钢铁集团能够通过本文研究成果，获得科学的环境绩效评价结论，更好的制定发展战略，还可以为其他企业提供借鉴，极大地丰富我国相关行业的环境指标体系，越来越多的指标体系建立可以实现互相借鉴、互相补充、不断发展和完善的目的，从而形成更完整、科学的经济、社会和生态相结合的环境指标体系，最终实现社会可持续发展。