【摘 要】
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随着我国经济的持续增长,人们已经意识到了技术创新是国家经济增长的根本推动力。可持续发展已经成为现代经济增长的核心问题,而技术创新与技术进步正是支持经济集约化发展的关键。因此,本文以技术创新能力较高的制造业上市公司为研究对象,从公司股权结构的角度研究技术创新问题。本文采用定性分析和定量分析相结合的方法,综合分析股权结构对技术创新的影响机制,得出规律性的结论。以我国A股制造业上市公司2008-2011
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随着我国经济的持续增长,人们已经意识到了技术创新是国家经济增长的根本推动力。可持续发展已经成为现代经济增长的核心问题,而技术创新与技术进步正是支持经济集约化发展的关键。因此,本文以技术创新能力较高的制造业上市公司为研究对象,从公司股权结构的角度研究技术创新问题。本文采用定性分析和定量分析相结合的方法,综合分析股权结构对技术创新的影响机制,得出规律性的结论。以我国A股制造业上市公司2008-2011年面板数据为研究样本,对股权结构对企业R&D投资行为的影响以及所产生的经济影响进行实证检验,建
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二十世纪九十年代中后期以来,我国各界开始着重关注公司治理在公司运作中的重要意义。随着我国市场化程度不断加深,经济体制的转轨以及生产方式的转变,上市公司的发展面临着各种复杂环境下的不确定性,如何在充分权衡风险与收益的情况下采取相应的战略决策与经营计划,最大化公司经营绩效并且最小化公司经营风险,对于公司保持长期稳定发展就显得尤为重要。采用合理的公司治理结构可以有效地解决公司利益相关者之间的矛盾冲突,抵
在之前学者对政治联系的研究中,大部分学者以民营企业为研究对象探讨了企业通过聘用前官员或高管参政而建立的政治联系对民营企业的筹资、投资、经营绩效、企业价值等等进行了研究,并得出了很多有用的结论。小部分学者基于扶持之手和掠夺之手理论探讨了当政府在政治关系中扮演主导者的角色时,政治因素对企业的影响。而在对并购溢价的研究上,国内外学者从各种不同的角度解释了并购溢价存在的原因,并探究了影响企业在并购中支出的
随着高管“天价薪酬”现象的产生,高管薪酬水平的合理性以及影响高管薪酬的因素得到社会各界的关注。根据经典的委托代理理论中有关薪酬的观点,薪酬是作为委托人的股东为了激励作为代理人的高管能够实现股东利益最大化而设立的能够影响高管行为的契约制度,而高管薪酬制度的设计主要用于缓解高管与股东目标函数差异导致的系列后果。在国内外有关高管薪酬的研究中,大量研究证实高管薪酬与公司业绩之间存在显著的正相关关系,且早期
通过介绍我国公司治理评价体系构建的基础——公司治理准则的发展过程，再借鉴我国已有治理评价体系的构建原则、构建方法和治理评价指标选取等方面的内容，笔者自行设计了一套公司治理评价指标体系。该体系包含董事会、股权结构、信息披露和经理层四个方面,从定性和定量两个方面去描述各个治理因素的实际状况。再用此评价系统对2009年在我国沪深交易所上市的所有金融、保险类公司的治理水平进行评价，从而得到该类公司2009
作为一种投资陷阱，恶性增资在企业的投资决策中日益频现，给企业乃至整个国家带来了巨大的资源浪费。然而，关于恶性增资的影响因素、形成动因以及治理措施等一系列问题，目前理论界并没有给出全面而明确的结论。目前，学术界对于决策责任与恶性增资行为的关系一直没有形成统一的结论，归纳起来，主要有三种不同的结论：第一种结论是对决策失败负有责任的管理者有显著的恶性增资倾向；第二种结论是对决策失败不负有责任的管理者有显
跨国并购作为企业对外直接投资的主要方式之一,可以节省大量的购置成本与时间资源,自上世纪伊始即成为西方跨国公司发展壮大的重要途径。近年来,借助我国经济的快速发展,越来越多的中国企业通过实施跨国并购获取全球要素、拓展国际市场,逐渐成为全球跨国并购市场的一股新生力量。然而,伴随我国企业跨国并购不断攀升的却是结果的差强人意,诸如TCL、上汽集团等失败案例比比皆是。因此,厘清影响跨国并购绩效的关键因素,提高
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近年来，越来越多的女性正积极地参与到如火如荼的创业活动中，无论是在发达的西方国家，还是在发展中国家，女性创业活动取得了飞速的发展。女性创业对社会经济活动正产生着越来越重要的影响，对社会财富的创造和积累具有不可忽略的作用。随着学术界对女性创业动机探究的不断深入，越来越多的研究者认识到创业环境是影响女性创业的一个非常重要的因素。创业学者致力于对创业环境的构成要素进行深度剖析和界定，对女性创业动机进行分
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