论文部分内容阅读
公务员培训的目的是旨在通过对公务员进行各种形式的培训,不断开发公务员的潜力,改善公务员的知识结构,提高公务员的政治﹑业务素质和工作能力。在当今国内外形势快速发展的今天,作为公务员制度重要组成部分的公务员培训制度显得越发的重要。本文通过对日本公务员培训制度在法律依据﹑培训机构﹑培训方式种类﹑培训内容及形式﹑培训时间要求等方面进行分析,总结出我国现行公务员培训制度中存在的问题和日本公务员培训制度中值得借鉴的地方,以寻求我国公务员培训走向法制化﹑科学化和制度化的道路。