在目前的社会经济发展状况下,有限公司的数量不断增加,规模不断发展壮大,公司的经营状况直接关系到社会经济的发展。当然公司也只有在管理结构健全的情况下才能健康发展,而这一目标的实现关键在于公司的管理者——公司股东,在公司日常的经营管理过程中,持股比例较小的股东在形式上也会参与到公司的管理活动之中,理论这样设计的目的在于:首先是公司在管理的结构中需要对某些权力进行制衡。但是在不断实践的过程中不难发现:公司中的大股东不注重公司小股东的利益和正当的权利,甚至以小股东缺乏“正当的理由”之名使公司的小股东处于公司管理的边缘化境地。公司内小股东的处境较为尴尬,所以本文主要以保障公司小股东的利益为中心展开论述。本文分为五章,第一章通过一个典型案例,引出了有限责任公司小股东利益受损害的几种常见情形,并分析了产生原因。第二章着重就保护小股东的理论依据和现实意义进行了论述。第三章就我国现行立法对小股东权益保护的规定和存在的缺陷展开了论述,分别就股东知情权、异议股东股权回购请求权和股东解散公司请求权分别进行了论述。本文第四章就小股东权益保护制度的立法比较进行了阐述。第五章就我国小股东保护制度如何完善提出了若干建议。