随着“互联网+”等新技术的快速发展,原有的产业链条被进一步拉长,职业类型被进一步细分,工作的范围不断扩大,萌生了多种新的劳动力就业方式,大量的可供人们自主性选择的就业机会越来越多,致使许多的劳动者跻身于灵活就业的行列中,成为就业市场中的一股新生力量,灵活就业人员的规模越来越大,与此同时,关于灵活就业人员社会保障权益问题也逐渐露出水面,部分灵活就业人员因没有与用工单位等签订正规的劳务就业协议,致使他们享受不到本该就有的社保待遇,养老保险的缴纳就属于社会保障待遇中的一种。养老保险作为保障灵活就业人员的保护器,应是灵活就业人员的必需品而不是奢侈品。因此,让处于社会边缘的灵活就业人员积极参加社会基本养老保险,这不论是对他们的合法权益的保护,还是给他们未来年老以后的生活提供保障,都是有利的。本文基于理性选择理论、生命周期假说理论、社会支持理论和贝弗里奇社会保障理论,以兰州市美团外卖员作为灵活就业群体的代表,将美团外卖员这一群体作为个案,研究分析他们参加城乡居民养老保险的影响因素,进而为其提出提高参保率的对策和建议。文章以发放调查问卷及深入访谈的形式,首先对收集到的有效的244位美团外卖员的调查问卷进行整理并进行描述统计分析,然后使用统计分析软件SPSS21.0,对兰州市美团外卖人员参加城乡居民养老保险的影响因素采取单因素分析和logistics二元回归分析,得出兰州市灵活就业人员参加城乡居民养老保险的影响因素有年龄、文化程度、主要消费支出、抚养儿女的数量、赡养老人的数量、婚姻状况、个人收入、政策了解程度、政府补贴水平、养老保险待遇水平、养老问题的担心程度和对政府机关办理养老保险业务人员的满意度,针对影响因素进而提出通过营造城乡居民养老保险的参保氛围、完善灵活就业人员养老保险相关法律法规政策、改善政府部门服务质量和服务水平以及提高参保能力,让兰州市更多的灵活就业人员积极主动参保,此种做法有助于进一步健全社会保险,让社会保险普及到更多的广大人民群众,让各种类型的就业人员以及待业人员感受到社会保险带来的便利和保障。