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医疗服务具有典型的信用品(credence goods)的特征：医生为患者提供医疗服务，而患者由于缺乏专业知识，无论治疗前还是治疗后，都无法了解自己需要什么治疗，接受了什么治疗。这将导致患者无法判断自己得到了适当治疗，还是被过度治疗或者是不足治疗。
本文在前人文献的基础上，引入医疗回扣，并在按人头支付工资和基于利润的绩效工资这两种工资制度下进行研究。我们发现，医疗回扣导致过度治疗，而绩效工资则是乱收费的诱因。由于医疗回扣和绩效工资，这些道德风险很难消除，最终结果是患者支付高额的医疗费用。
本文提出了一个公开历史信息的机制。证明应用这个机制，通过公开医生治疗的历史信息，作为患者选择医生的参考依据，可以很好地消除医疗市场上过度治疗和滥收费问题。