基于企业战略视角下的薪酬体系的构建

被引量 : 0次 | 上传用户:ebugdoor
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着国内饲料行业竞争的日趋激烈,以及中国加入WTO后国外同行业企业进入国内市场的机制也逐步放宽。为了应对不断变化的市场,国内饲料企业进入转型重组的关键时期。新的形势要求企业战略下的薪酬战略要随之改变,相应的薪酬体系系统也需要随之变化。每个企业都有自己的经营战略,不同的经营战略应该匹配不同的薪酬体系。薪酬制度下的薪酬体系应该最大限度的同企业经营战略匹配,以促进企业的经营战略得以顺利实施。本研究通过对企业战略、薪酬理论及薪酬体系的关系研究,辅以K饲料有限公司为例,找出企业应如何改变原有的薪酬体系来支持企业的经营战略。基于这一背景,本文对企业战略下的薪酬体系的内容、特征及建立流程等方面进行了详细的阐述,在此基础上,对K饲料公司原薪酬体系进行分析研究,重点针对公司原薪酬体系中存在的与企业战略相脱节而引发的诸多问题进行剖析,从而找出解决办法,并运用岗位评价、岗位结构调整等方法对K饲料公司的的薪酬体系现状进行调整。最后,尝试构建一套以企业战略为出发点并对K饲料公司来说具有可操作性的薪酬体系。本研究的预期目的:1、通过理论探讨,找出企业战略下的薪酬体系构建的切入点,探索薪酬的价值分配如何支撑企业战略的实施,以及在制定企业战略时如何有效兼顾薪酬公平的目的,从而保证企业薪酬体系在战略的规划下,有效发挥对企业人员的分配、调节和激励作用,帮助达成企业的经营目标;2、通过实例研究,试图为K饲料公司提出有助于企业战略实施的精简高效的薪酬体系方案,找出适合K饲料公司战略下薪酬体系设计的切入点,通过对公司经营现状及行业评估,结合公司的薪资数据收集、分析与对比,设计出适合公司的薪资架构,以达到公司薪酬体系改革与完善的研究目的;同时,争取找出有利于K公司所在饲料行业薪酬体系革新的创新点,并在实践中检验验证,以帮助改进饲料行业传统薪酬管理缺乏战略规划、竞争性、模式过于单一等弊端,进一步增强饲料行业的薪酬体系管理的科学性。
其他文献
<正> 序言 自“9.11事件”后,美、英特种部队的作战行动成了人们议论的一个重要话题。诸如,美、英特种部队怎样编成的,有多少人?他们都使用哪些武器装备?他们是如何战斗的?…
目的:观察中心静脉导管留置胸腔闭式引流术治疗各种胸腔积液和气胸的临床疗效和安全性。方法:用单腔中心静脉导管,长约30 cm硅胶引流管、引流瓶组成密闭的引流系统,对65例自
阅读了《轻兵器》2001年11期上张爱萍先生所撰写的《折刀的几种锁定机构》一文后,思绪颇多。这篇文章较详细地介绍了折刀的各种锁定机构。但是该文也存在着对折刀锁定机构的
期刊
目的:观察胸腔积液危重患者采用中心静脉导管置管引流治疗的疗效及安全性。方法:选取2010年3月-2013年3月在本院ICU接受治疗的胸腔积液患者56例,通过计算机随机将其分为试验
扩大农产品出口,大力发展外向型农业,是新形势下农业积极应对经济全球化、主动参与国际竞争的现实需要,也是进一步拓宽农民增收渠道、推进农业现代化建设的客观要求。近年来,
毛泽东对中国小资产阶级的认识观主要包括三个历史时期的内容。第一,新民主主义革命时期。这一时期毛泽东对中国小资产阶级进行了初步的分析,以为小资产阶级包括城市和农村两
随着全球经济的快速发展,越来越多的水上结构,如桥墩、钻井平台、水上输电塔等陆续出现在世界各地,这些水上结构受船舶撞击事故的次数也越来越多。因而水上结构防撞已成为其
应用FLAASH模型对FY-3B/MERSI数据进行大气校正,并从大气校正前后反射率变化、NDVI和EVI变化及其与MODIS地表反射率产品比较等4方面对校正效果进行讨论分析,以期提供一种行之有
我国的"农家乐"现象自产生之初就与农村宅基地结下了不解之缘,也因此出现了"农家乐"用地与农村宅基地混用的问题。本文分析了农村宅基地的法律性质和"农家乐"中占用农村宅基
上个世纪90年代,随着我国道路建设快速发展,改性沥青在高等级公路上的应用已十分普遍。在重交通载荷和自然因素等的多重作用下,改性沥青的老化、混合料集料细化严重、路用性