在越南国家管理的形成和发展,地方当局发挥一个非常重要的作用,直接影响公共服务、工业化和国家的现代化建设的成功或失败。公社一级(公社,区,乡),是越南的国四能级系统的管理水平,是直接执行政策,党的路线方针政策和国家的法律,卓越的通信任务,采取一切活动为了提高当地人民的日常生活水平和为党,国家和人民之间的搭建桥梁作用。实践证明,哪里有足够的员工与拥有一批强大的基地,哪里的政治局势、社会稳定的、经济和文化的发展,国防和安全维护就可以得到保障。相反,如果工作相关官员和工作员工都没有资格,权力和声望,这将是困难的。这就是说,工作人员,公务员有直接影响到政治制度在基层的发展和巩固,直接影响到革命事业和今天新党和越南国家在不断变化的国际形势下的重要作用。然而,地方政府不能完成自己的任务,有效和高效的没有随队官员和基层资格承担分配工作。因此,为了提高干部和公务员的素质培训室是基层问题和越南有关缔约国。德仲县,林同省西原,超过197000人的人口,其中包括27个民族,占60.4%的民族京族；高原人种28.8%,其余为其他民族。该地区有15个行政单位(含14个公社和01个乡镇),165个村庄和人群；(03乡享受135特殊困难政策)。较低的智力水平,人民生活困难,生产活动在许多过时的做法,人才,公务员比标准,要求和国家的一般水平要低得多。近年来,区委,德仲公务员一般地区,特别是乡干部的培训和再培训非常感兴趣的人民委员会,但在一般乡乡干部的工作人员,在标准方面,学历教育,培养符合只是一部分,很多问题需要专业的,行政能力和国家层面的政治理论的重视,培训和再培训。一些仍然工作的做法,习惯,所以,在做的事情很难,尤其是敏感的事情土地,规和政策的过程中,民族,宗教天主教等。多年来,审查和评估系统,并定期对员工和员工(尤其是乡)进展缓慢。一般没有同步解决方案,具有地方特色的一致建立人员和德仲一般员工官员和公务员尤其如此。培训与公务员和一般,特别是对乡干部的能力建设,再培训,到目前为止科学家们感兴趣的研究,这是一个地区被选为博士论文的主题和大师的理念和法理论点。论文研究了公务员公社和德仲的城镇,包括研究内容的培训和再培训包括四个章节第1章：主要是目前的研究背景,目的和意义的研究课题；描述研究,培训和公务员和国外培训的现状；研究和质地的介绍方法。第2章介绍的主要概念和培训当地干部培训的理论基础的相关性。第3章分析了公务员培训公社,德仲镇和再培训的状态。分析了公务员在德仲镇的培训和再培训存在的原因。第4章：在研究课题相关政策的分析的基础上,提出相关策略以提高公务员在德仲城镇的培训和再培训水平。在本文所述的意见和措施,可用于提高培训和公务员培训的人力资源德仲的使命。本文也可以被用来作为教学中学生学科和学习的参考,服务政治,设施和公务员在小区工作人员的培训参考。