当今社会高职生普遍面临着较大的就业压力,就业压力对学生的影响,以及如何干预这种压力,缓解其不良影响一直是亟待解决的问题。本研究共包括两部分,研究一随机抽取沈阳市某三所高职院校大三学生400人作为样本,通过问卷调查分析当前高职毕业生就业压力、社会支持、心理健康现状。发放问卷400份,回收372份,有效率为93%。研究二进一步探究高职生就业压力、社会支持、心理健康之间的关系及社会支持在二者之间的中介作用。通过运用《大学生就业压力问卷》、《社会支持评定量表》、《症状自评量表》对高职生进行施测,并对回收数据进行统计分析,最终得出结果如下:(1)当前高职生普遍面临较高的就业压力,并且就业压力在人口统计学变量上存在明显差异,表现为女生明显高于男生,独生子女明显高于非独生子女,农村学生明显高于中小城镇和大城市学生。(2)高职生的社会支持和心理健康存在明显的生源地差异,表现为中小城镇学生心理健康水平明显低于农村学生;大城市社会支持水平明显高于中小城镇学生。(3)高职毕业生就业压力与心理健康水平呈显著负相关,社会支持与就业压力水平呈显著负相关,社会支持与心理健康水平呈显著正相关。(4)就业压力对心理健康的影响包括直接作用和间接作用,社会支持在就业压力和心理健康的关系之间起到部分中介作用,中介效应占总体比值为17.6%。综上所述,高职毕业生的就业压力整体偏高,直接影响其近期的心理健康,并通过社会支持这一中介变量间接影响心理健康。在面临就业压力时,较高的社会支持会缓解就业压力带来的负面影响,从而降低压力对心理健康的损害。