21世纪，随着社会与经济的快速发展，人才资源已经成为了影响社会向前发展的决定性因素。而各个领域、公司、单位的人才流动也越来越频繁，这就造就了“人力资源是现代企事业单位在越来越激烈的社会竞争中立于不败之地的重要保证”的现象。那么，企事业单位怎么样才可以用经济的方式去招募到自己心仪的人才，同时，如何让求职人员能更经济方便地找到自己心仪的职位，这是职业招聘单位和求职者都比较关心的问题。本系统就是基于这个目的而开发设计的。本系统以B/S(浏览器/服务器)体系结构作为基本架构，采用ADO实现对数据库的存取，以IIS6.0作为Web服务器软件，用VBScript编写ASP程序，开发平台为Windows XP下的dreamweaver编程环境，利用HIML，asp，CSS,Javascript,SQL。在网站的设计过程中，利用Dreamweaver8.0实现了网站的框架结构设计和图片的优化处理及制作。其主要开发方法有:结构化生命周期开发方法、原型法、面向对象的开发方法等。结合以上开发方法的各自特点，本系统在开发中，采用了结构化和面向对象相结合的方法。即在系统规划、系统分析、系统设计这二个阶段采用结构化的方法，在系统程序编制与调试阶段使用面向对象的方法。这不但避免了系统开发周期过长的问题，用户需求一旦改变，对系统可作适当调整。这与单一使用某一个开发方法相比有一定优势。通过对发布招聘信息的企业和寻找工作者信息的收集与发布，构造了一个企业和人才之间的网上工作平台。本系统设计了如下功能模块：企业招聘模块、个人求职模块、职场资讯模块、后台管理模块。通过以上的四个模块实现人才招聘系统的各个功能。