随着大学毕业生人数的快速膨胀，高校毕业生的信息管理工作逐渐加重，在以前的高校毕业生信息管理中，一直是简单的手工管理模式，工作任务繁重效率低下，有着很大的缺点。而利用计算机管理信息系统对高校毕业生信息进行统一管理，具有许多手工管理无法比拟的优势。在这样的背景下，高校就业管理与服务平台的完善和毕业生就业信息管理系统的开发尤其重要，以此实现对毕业生数据信息的集中管理、维护和实时查询的功能，从而提高高校毕业生信息管理的效率和质量。　　本文在对国内外相关文献研究的基础上，通过调查法、文献研究法、案例研究法，分析山东高校的毕业生就业信息管理的现状，以山东高校毕业生就业信息网和省内具有代表性的高校为例，对山东省高校就业信息系统的功能现状进行了研究。然后，本文在此基础上，研究山东省高校就业管理与服务信息化存在的问题，通过GL大学的就业管理和服务系统的开发与应用，来验证信息化系统是否能够优化高校就业工作、提高工作效率。由于笔者在高校就业部门工作，并参与过就业管理与服务系统的设计与开发，掌握系统使用前后的对比数据，在这方面进行调查研究更具可操作性和准确性。通过笔者对当前研究成果的归纳，笔者对未来就业工作的发展分析，笔者认为未来的就业管理和服务系统将更加注重数据，注重发挥数据的价值，通过对就业数据的整合与分析，指导高校就业工作的发展，为高校招生计划的配置、学科建设、专业设置、人才培养、就业指导等提供科学的数据支持。最后，通过本文对山东省就业管理与服务平台的研究，希望能够引起山东高校对就业管理和服务系统在就业工作中作用的重视，从而为就业服务平台与体系的设计、开发、建设、维护等方面提供参考和借鉴意义，进而推动山东高校就业工作信息化进程。