本文以泉州市大企业税收管理为例,采用风险管目前,世界经济逐步趋于一体化,跨区域、跨行业,跨层次发展是很多大型企业的发展趋势,关联交易多,财务管理力量强,对税务部门的工作方式方法提出了更高要求。意识到这一发展趋势,我国于2008年正式成立了大企业税收管理司,在大企业税收管理局的指导和带领下,我国各地区的大企业管理工作初具雏形。本文用了分类管理理论、税收管理理论、税收遵从理论和专业化管理理论,泉州地区是我国第一批大企业税收管理试点地区,近年来随着国家税务总局政策进行了多次调整,反映了我国这方面的进步和不足。本文从该单位出发,分析泉州地区大企业的税收管理工作情况,发现泉州初步建立了大企业税收管理体系,也成了一个有特色的人才培养平台,但在工作效果、运转机制包括人才建设等方面还存在问题。本文针对这些问题深入剖析,发现问题产生的原因主要集中体制设置等方面。同时,参考国内外、省内外其他大企业管理机构的先进做法和教训,力求摸索出大企业税收管理的新思路。本文提出,应该树立分类分级风险管理的思想,事前预防大于事后审计,落实专业化税收管理分工的制度,才能更好推进大企业税收管理事业的发展。