自双碳目标提出以来,我国在未来较长时期内的经济发展、能源转型和资源保护等将围绕其展开。在双碳背景下,化工企业将面临绿色低碳转型升级的关键期。ESG作为一种追求企业长期价值增长的新型指标评价体系,体现了环境、社会和治理维度下的综合绩效评价理念,对目前绩效评价指标体系的完善和发展具有重要推动作用。本文基于ESG视角,构建出财务、环境、社会和治理维度下的新型绩效评价指标体系,并将其应用于W企业,不仅充实ESG绩效评价指标体系的理论研究,而且有利于化工企业满足监管部门和行业主管部门的合规要求、顺应资本市场的投资需求、符合自身的内生发展需要,对助力化工企业转型升级和双碳目标的实现具有重要意义。本文首先采用文献研究法,梳理ESG理念及其绩效评价指标体系的相关理论与研究成果,对ESG理念的内涵和绩效评价体系的概念进行界定,并阐述与其密切相关的利益相关者理论、可持续发展理论和三重底线理论,为本文提供科学合理的理论支撑。其次,对我国化工企业概况和现行绩效评价指标体系现状进行梳理,分析其存在的问题,并对化工企业绩效评价指标体系引入ESG理念进行必要性和可行性分析。随后,根据国家可持续发展的新要求,结合化工企业特征和现行绩效评价指标体系问题,基于ESG视角,从财务、环境、社会和治理四大维度入手,构建出与化工企业绿色转型升级和和可持续发展密切相关的15项二级指标在内的45项三级指标,并通过层次分析法对指标赋权。最后,以W企业为例,以2018年为历史标准值,计算2019～2021年的绩效评价结果,发现除2019年外,其他年份综合绩效评价结果稳步提升。据此提出针对性建议:一是强化业财联动,优化资本结构;二是推进绿色低碳转型,提升节能降耗水平;三是打造利益共同体,提升社会责任担当;四是完善治理结构和治理机制,提升治理效能。本文将ESG理念落实到亟待绿色低碳转型和可持续发展的化工企业层面,将ESG等非财务指标引入化工企业绩效评价指标体系,在一定程度上弥补了以财务评价为主的传统绩效评价指标体系的局限性,丰富了ESG绩效评价指标体系的理论研究。同时,并以W企业为例进行应用创新,丰富了微观层面化工企业实现双碳目标的研究思路。