改革开放之后，我国农村经济已经有了很快的发展，但是相对于城市而言，农村经济还处于较落后的状态。要想解决农村的落后面貌，首先要发展农村的经济，要想发展经济必须要解决好农村劳动力的就业问题。论文首先对农村劳动力的就业理论进行了一个全面的论述，不同国家和地区农村劳动力的转移和就业的情况是不同的。影响农村劳动力的就业因素也是多方面的，既有知识能力方面，也有地域差异的原因，而解决办法也是多种多样的。理论界普遍认为，农村劳动力的就业必须依靠大城市，农村劳动力必须从农村的土地上转移出去，才是真正的实现就业。但是我认为，农村劳动力的就业必须视具体情况而定。淅川县是一个山区贫困县，农村劳动力就业问题既有在大范围上的共性，如劳动力素质较低、户籍的限制、农村人口过多等，除此之外，也有其独特的特点，如南水北调工程给淅川人民带来的经济损失、交通发展滞后给淅川带来的不便等等。除了缺点，还应该看到淅川县所具有的的优势条件，优越的气候、适宜多种南北植物的生长、南水北调工程给淅川带来的发展机遇、水域面积辽阔、旅游资源丰富等等。这些特点也决定了在解决淅川县农村劳动力就业方面必然有其特殊的一面。在农村劳动力就业问题上，对于外面先进的经验应该借鉴学习，但是更应该探寻适合本地劳动力就业的新道路。不仅在劳动力素质的提高方面多做努力，在政策方面要多加重视和倾斜之外，还应该大力发展淅川县特色农业，走出一条集水产业、种植业、旅游业和产品加工业于一体的产业化发展道路，进而解决农村劳动力的就业问题。