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"人力资源是一个企业,乃至一个国家最宝贵的财富和最有竞争力的资源".该文就这一中心思想,通过案例的形式,以瀛海威,一家IT公司的集体辞职事件为引子,对瀛海威的创建,发展壮大和面临的一系列问题进行了详细的介绍,从而展示了人的因素在公司经营管理中起到的重要作用和瀛海威在人员管理方面的现状.
瀛海威信息通信有限公司(案例)——兼论IT企业的人力资源管理
【摘 要】
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"人力资源是一个企业,乃至一个国家最宝贵的财富和最有竞争力的资源".该文就这一中心思想,通过案例的形式,以瀛海威,一家IT公司的集体辞职事件为引子,对瀛海威的创建,发展壮
【机 构】
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复旦大学
【出 处】
：
复旦大学
【发表日期】
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2000年期
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