社会企业起源于西方国家,在中国出现较晚。近年来,随着社会的快速转型,社会企业的发展也进入了新的阶段。社会企业作为新型的组织形式,引发了社会各界的广泛关注,同时社会企业规制问题也成为学术界的热点话题。社会企业的规制核心是对组织社会责任履行情况的监督与管理。本文以社会责任为核心,尝试剖析中国社会企业的社会责任规制问题,并提出具体对策。期望可以借助这次研究,为更好的促进社会企业规制问题的理论研究带来一些思路,同时也希望促进其实践工作的发展和进步。在行文及研究的过程中,为了更好的说明论点,采取了案例研究的方法,同时以图表辅助研究,多种研究方法相结合,剖析社会企业在中国的发展过程中存在的问题,并根据学术界已有的研究成果提出了多项对策,为推动我国社会企业的社会责任规制相关理论的探索和创新提供参考。推进社会企业的规制研究,要从社会企业的特殊性入手,借鉴优秀经验。本文以此作为研究课题,希望从现有的实践活动中得到启示。本研究大致可以分为以下几个方面:第一部分,重点对研究的背景、意义、方法、思路及创新点进行了陈述,并且对中西方学者的研究成果进行归纳阐述,文章的第二部分,阐释了社会责任及其对社会企业的意义,同时从理论解析的角度分析了公共治理理论。第三部分,阐述了社会企业概念界定及其在西方的兴起和发展,包括社会企业的界定及其特征,以及社会企业在西方国家的兴起于发展等。第四部分内容涉及到我国社会企业的发展历程、及以社会责任为核心的社会企业发展过程中存在的主要问题。第五部分主要论述我国社会企业社会责任规制的基本对策,从社会企业内部治理和外部监督的角度进行分析,讨论如何更好地建设完善的社会企业监督管理机制,并提出了相应的优化策略。文章的第六部分对全文进行了简要的总结,得出了研究结论,同时对未来趋势进行了展望。