随着电子信息技术的迅猛发展,信息社会已经来临。如何在当今竞争日益激烈的社会中,留有一席之地,成为许多企业考虑的首要问题。许多企业已经使用人事管理系统软件替代原始的手工记录来管理员工信息,来提高企业员工的工作效率,增强企业的竞争力。目前,市场上的人事管理系统软件层出不穷,对于一个企业或部门,选择的人事管理系统软件是否合适,对企业或部门的工作效率将产生非常大的影响。所开发的人事管理系统,从易用性、方便性、实用性和安全性出发,充分考虑了用户需求,基本上可以适用于企业人事管理的需求。本文主要介绍了以下几个方面:◆ 人事管理系统的前期准备◆ 人事管理系统的主要功能◆ 人事管理系统的设计过程◆ 人事管理系统的测试◆ 人事管理系统的打包发行我们设计的中原油田采油院人事管理系统是在 Windows 环境下,以 SQLServer 为后台数据库,Visual Basic 为前台界面开发完成的。它的主要目标是支持企业的人事管理与工资管理的事物处理业务,减轻事物处理人员的劳动强度,辅助企业管理,辅助高层领导决策,提高企业的工作效率,从而使企业能够以较少的投入获得更好的社会效益与经济效益。