法士特集团公司监事会是陕西省国资委为加强国有资产监管,作为出资人产权监督代表派驻到企业的国有资产监督机构。近几年,随着法士特集团公司改革发展进程进一步加快,监事会工作正面临一系列新的变化,监督工作中也出现了一些问题。主要表现在:监督地位不权威、职能划分不明确、工作手段不充分、激励机制不完善。在此背景下,文章研究分析了国内外公司治理机制中监督机构的功能、作用与做法,总结出成功企业的监事会要有一定的独立性、一定的权威性、一定的公允性、一定的创新性。文章运用了国内外学者的理论成果,分析了法士特集团公司监事会运行机制出现问题的原因,提出监事会要适应改革发展的形势,进一步完善监督职责,改进监督工作方法,不断增强监督的权威性和有效性,研究新理论,探索解决新问题,促进企业深化改革。其具体措施是:一是从制度上规范监事会的派出,二是从工作上拓展监事会的职能,三是从体制上树立监事会的权威,四是从人事上理顺监事会的管理,五是从机制上强化监事会的责任,六是从经费上保障监事会的独立。本论文对陕西省同类型国有企业加强国资监管有积极的示范意义,对新形势下国有企业监事会改革发展有一定的理论借鉴作用。