上个世纪50年代,美国政府逐渐实施地方政府绩效评估,将其应用于政府管理。由此,各地地方政府都把政府绩效的提升作为主要目标。为了实现这一目标,政府的绩效评估体系不断发展完善。在实践过程中,以往传统的评估方法难以得到人们的广泛关注,片面、机械的采取僵化指标进行绩效评估容易导致行政人员的错误判断,导致行为受到错误影响。而新公共服务理论的发展和成熟为政府绩效评估带来了曙光,西方国家率先将新公共服务理论引入到地方政府绩效评估之中。在地方政府的行政关系中,由于地方政府对国家政治制度的影响的重要性,对地方政府绩效评价的研究越来越多。本研究系统地分析了当前形势下的公民参与在我国地方政府绩效评估。结合公民的参与,地方政府绩效评估近年来使用的科学分析方法是基于发达国家的经验,通过具体案例,分析了我国地方政府绩效评估中公民参与的现状和存在的问题,提出了一般性措施和建议。