新生代农民工,是指1980年以后出生、16周岁以上的青年农民工。他们文化程度较高,有着较高的物质和精神享受追求,在市场经济浪潮的刺激下,新生代农民工日益高涨的物质和精神需要与社会经济社会发展事实上滞后和自身能力不足之间的矛盾日益加剧,这个群体行为失范所造成的社会治安问题、违法犯罪问题、道德风俗问题以及与之相关的社会公平正义问题,已对我国经济的发展、社会宏观管理甚至是政治制度建设都提出了严峻的挑战。对新生代农民工行为失范问题的深入研究,其前提是要厘清新生代农民工行为失范的社会背景和制度背景,这不仅仅是研究分析的需要,也是打击违法犯罪、维护社会治安的需要,更是促进社会公平正义与构建和谐社会的客观现实需要。本文从新生代农民工行为失范的政府管理、社会制度、心理变化与环境影响的角度,分析新生代农民工行为失范问题,揭示新生代农民工行为失范的形成原因与机制,并尝试提出应对措施,以期对新生代农民工管理理念、方法进行探索、推动人口城市化与市民化健康发展、促进社会稳定与和谐,实现“中国梦”提供理论指导和实践借鉴。本文尝试从新生代农民工内外等多方因素对新生代农民工行为失范和失范行为进行分析研究,从一般规律中寻找出新生代农民工行为失范的共性因素,在对新生代农民工行为失范的现状和共性因素进行深入分析的基础上挖掘其社会和心理等方面的生成原因和机制,然后尝试提出规范和矫治新生代农民工行为失范的一些对策建议,为规范和矫治新生代农民工的失范行为提供对策建议的同时,也为城市管理者提供一些理论上的指导。