公安机关是国家重要的治安行政力量和刑事司法力量，作为公安机关工作人员的警察实施职务犯罪，不仅损害公安机关形象、影响法律实施、破坏社会秩序，而且阻碍和谐社会的构建。因此，警察职务犯罪问题值得重视。本文运用定性分析、文献分析、对比分析等方法概括和总结了警察职务犯罪的现状和危害、特点和侦查方法、原因和防范对策。本文分为三个部分：第一部分是警察职务犯罪的基本问题。通过对职务犯罪和警察职务犯罪现有的法理学概念的概括提出警察职务犯罪是警察利用职权实施的侵犯国家、社会、公民合法权益，按照刑法规定应当受到刑罚处罚的违法行为。当前警察职务犯罪数量大、大案要案频发、涉黑案件众多、刑讯逼供屡禁不止、整体作案，给社会带来了显性方面和隐性方面的危害。亵渎了国家赋予警察的神圣权力，严重破坏了社会秩序，损害了警察在公众当中的形象，危害了人们对社会基本价值的信仰。第二部分系统的分析了警察职务犯罪的特点和侦查方法。当前警察职务犯罪多为贪利型职务犯罪，主要发生在执法活动中，领导干部涉案的同时一般工作人员犯罪突出，犯罪主体具有很强的反侦查能力和复杂的社会关系网络，犯罪手段隐蔽，案件侦破难度大。针对警察职务犯罪的这些特点，在合法性、效益性、协同作战、不失战机、综合运用等原则的指导下提出了攻心夺志、排除干扰、分化瓦解、由点及面、技术侦查和总结规律这些具体的警察职务犯罪侦查方法。第三部分从宏微观、主客观两方面分析了警察职务犯罪的原因，提出预防警察职务犯罪要从立法上完善预防法律体系、建立对警察职务犯罪严厉和严密的刑罚体系；制度建设上要健全警察教育培训制度、完善警察激励和责任制度、完善警务公开制度、完善警务保障制度；监督上要加强行政监督、司法监督、社会监督。构建上下结合、内外结合的警察职务犯罪的预防体系。