2012年，在中共中央颁布的一号文件《中共中央国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》中，首次将“大力培育职业农民”这一概念推向了公众视野。这是党中央、国务院关注“三农”问题、促进农村发展的重大措施。同时，也进一步说明了在我国现代农业的发展进程中，过去的传统农民概念即将重新界定，农民将以崭新的姿态发挥自身活力，践行自身价值。从某种意义上来说，“培养青年职业农民”不是一项工作的开始，更应该是社会主义现代化建设“三农”进程中的一项关键性的延续。　　培育培养青年职业农民，是一项长期而又艰巨的历史重任，需要激发起广大人民大众的积极性、主动性和创造性，把各个战线的智慧和力量凝聚成一股巨大合力。共青团历来肩负着组织青年、引导青年、服务青年的重要任务，在工作惯性上具有先天的优势，可以动员广大青年群体加入青年职业农民的队伍，也可以为青年职业农民的培养争取各方资源。同时，从共青团的基本属性来看，共青团有责任、也有义务参与培养青年职业农民，切实为党分担建设社会主义新农村、推进城乡一体化改革发展的重任。　　本文在国内已有的研究成果上，以江苏省常熟市为个案，重点剖析农村青年的职业层次、就业意向、以及涉农青年队伍萎靡不振的原因。探索一条帮扶青年职业农民致富增收、成长成才的思路，研究共青团组织在参与青年职业农民培养的新兴模式，解答共青团组织如何在社会主义新农村建设及城镇化进程中创造更大的价值，提出共青团组织参与青年职业农民培养的成果案例及做法，提出共青团挖掘新兴服务模式、更好的服务党政中心工作的路径。在社会管理体制的变革和市场经济结构转型的形势下，对共青团如何转化工作方法、对接现实需求有一定的借鉴作用。