竞技体育的竞争归根到底是后备人才的竞争。后备人才的培养对篮球运动长期、稳定地发展起着非常重要的作用,后备人才的数量和质量是决定篮球运动水平和地位的重要因素之一。在未来的中国篮坛,人才的竞争将是空前的。有人才就会有成绩,有成绩才会有市场,有市场才能生存。解决好这一问题,关系到北京竞技篮球运动宏观和微观的发展战略。加强篮球后备人才的培养,是重振北京竞技篮球运动水平的前提条件。如果不高度重视后备人才培养工作,并采取切实可行的措施,势必导致竞技篮球水平的整体滑坡。建立可持续发展的竞技篮球后备人才培养机制,可以为北京市的一线球队输入高水平的篮球人才,还可以培育北京市篮球文化和群众基础,吸引更多的人关注篮球运动。本文以北京市部分体校的运动员、教练员、管理人员、运动员家长为研究对象,采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等五种研究方法,对北京市部分体校篮球后备人才培养的现状进行了较为全面的调查分析,最后得出结论:1.影响北京市部分体校篮球后备人才培养的内部主要因素是:一、决大多数教练员爱岗敬业。体校的生源质量差、竞赛制度不够科学完善、教练员自身的知识结构不够合理、训练方法和手段有待完善等,是影响后备人才培养的主要因素。二、绝大多数青少年篮球运动员热爱篮球事业。训练态度积极;参加训练的动机是为了将来进入大学高水平运动队;近半数以上的运动员认为训练时间不够,学训矛盾突出;超过半数的运动员将文化学习放到首位;大多数运动员认为教练员经常督促和关心队员的文化学习情况,但大多数运动员的学习成绩依然一般。三、在教练员的管理方面,教练员的配备符合目前的客观实际情况;教练员的考评有注重球队成绩和运动员输送的情况;在运动员管理方面,选材上还是以“经验主义”为主,缺乏科学性;日常管理以“三集中”方式为主,使运动员过早地脱离了青少年成长的主流,不利于运动员的全面发展。总之,运动员训练体制及竞赛体制是影响后备人才培养的主要因素。2.影响北京市部分体校篮球后备人才培养的外部有利因素是:一、社会与经济的稳定发展为篮球后备人才培养奠定了坚实的物质基础。二、篮球市场的开发和不断发展,为后备人才培养提供了广阔的前景。三、体校在一定时间内将继续生存并进一步扩大、发展;篮球后备人才培养将由单一化向多元化发展。3.提出的对策:当务之急是制定一整套既符合国情,又适应竞技篮球运动发展的训练、竞赛体制;实行“体教结合”,解决观念和运动员出路等问题;充分发挥竞赛杠杆的作用,将竞赛推向市场,形成良性循环;加强教练员队伍培训,促进教练员水平的提高;加强大众媒体的传播,营造有利于篮球后备人才培养的社会人文环境。