随着现代篮球运动向职业化、商业化、社会化方向快速发展,篮球裁判员作为篮球运动的重要组成部分,由于其自身素质和判决水平对篮球比赛的重要影响,其地位和作用日益受到人们的重视和关注。篮球裁判员在竞赛中,能否依据篮球的比赛规程和原则,通过自身的裁判素质对参赛球队的运动员在竞赛中的行为做出正确判罚和评定,是保证篮球比赛公平、公正、有序的关键。高质量的执法,不仅能促进运动员技术和战术的充分发挥,还能使得比赛更精彩、更好看、更能体现高素质竞技精神。所以,篮球比赛的效果,篮球运动的发展和篮球裁判员的职业水平息息相关。但是,随着国际国内篮球运动交流的增多,篮球比赛中的临场事件和突发状况也随之增多,篮球运动的行为举止的判定难度随之加大,要保证篮球比赛的高水平发挥,裁判员的高水准执法是关键因素。在这样的巨大挑战下,我国篮球裁判员队伍的缺陷和不足也逐渐暴露。为了使现代篮球裁判员队伍能够顺应现代篮球裁判更高、更难、更复杂的要求,使篮球运动能够持续、健康、快速的发展,本文以重庆市篮球裁判员为例,通过文献资料法、调查法(专家访谈、问卷调查)、数理统计、逻辑梳理等方法,从篮球裁判员基本结构、培训及管理、环境因素三个方面对重庆市裁判员队伍的现状进行调查和分析,并充分借鉴和吸收国外裁判发展的成功经验,结合重庆市的当前具体情况,全面、客观、准确地剖析影响重庆市篮球裁判队伍近阶段水平不高,发展不快的因素,并提出一些促进重庆市裁判工作持续、稳定、健康发展的建议和对策。希望能够对重庆市的篮球运动发展的改进和篮球裁判员水平提高贡献自己的一份微薄力量,同时也希望为促进整个中国篮球裁判水平的进一步提高提供相关理论依据。研究表明,虽然重庆市篮球裁判队伍工作在近几年的发展中有很大的进步,但仍然存在很多问题,主要有以下几个方面：1.重庆市篮球裁判员基本结构不够合理,国家级以上裁判员的人数与部分省市还有较为明显差距。2.篮球裁判员队伍地区及性别发展不平衡,级别分布欠合理,年轻裁判员年龄结构断层趋势明显。3.篮球裁判员英语水平、计算机水平以及科研水平普遍不高。4.裁判员获取篮球裁判相关新信息渠道不够通畅,执裁和外出进修、学习交流、观摩机会不多。5.高级别篮球裁判员培养周期太长,从选拔到培养成为优秀裁判员时间跨度太大。6.重庆市篮球运动竞赛体制不够全面和完善。7.篮球裁判员选拔、考核制度不完善,培训及管理体制不够科学化。8.篮球管理部门政策保障和立法约束不能充分、及时到位。这些问题,制约了重庆篮球裁判队伍的健康快速发展,同时一定程度阻碍的重庆篮球裁判工作以及篮球运动的全面发展。针对重庆市裁判工作的现状提出如下对策：1.严格规范考核制度,科学化培养方案,保证篮球裁判员队伍合理层次结构及优秀的职业素养。2.提高重庆市篮球裁判员的外语、计算机以及科研水平,培养裁判员运动先进比赛辅助设备能力,强调裁判员综合素质的全面发展。3.解放思想,与时俱进,合理大胆的启用年轻裁判,创造青年裁判的实践锻炼机会,缓解裁判员年龄结构不平衡现象。4.制定合理有效的裁判员培训计划,为重庆市篮球裁判员提供更多的交流学习、观摩实践、培训进修的机会。5.畅通重庆市篮球裁判员获取篮球裁判等相关信息的渠道。6.重庆市上级裁判部门应对篮球裁判员做到全面落实培训计划、加强考核力度,使裁判员在职业能力上有确实、更大的提高。7.完善重庆市篮球竞赛体制和制度。8.改革重庆市篮球裁判队伍的管理模式,进一步根据实况及时更新和完善裁判员队伍的各项管理制度。9.加强宣传工作,加强对裁判队伍发展的重视,制定和实施裁判员保障措施,为裁判工作创造良好的环境。