劳动密集型中小企业的经营者能力与企业成长关系研究

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民营中小企业在我国经济发展中扮演着重要角色,其中劳动密集型企业在其中占有很大的比重,但是真正能做到快速成长的中小企业只占了企业总量中很小的一部分。中小企业由于自身的规模特点,其经营者发挥作用的余地更大,所以中小企业的成长更依赖于企业经营者个人的能力。中小企业企业经营者能力可以分为承担风险与不确定性的能力、社会关系能力、管理能力、创新能力和学习能力等五个维度,它们对于企业的成长有着不同的影响。本文提出了一个中小企业企业经营者能力与企业成长的关系模型,并对调查数据进行了统计分析。研究结果表明:中小企业经营者的承担风险与不确定性的能力、管理能力、创新能力和学习能力与企业成长呈正相关关系,其中,以承担风险与不确定性的能力和创新能力的影响最为显著。而企业经营者的政府关系能力与企业成长则呈现负相关关系。研究还发现,企业经营者的学习能力对承担风险与不确定性的能力、管理能力和创新能力的提高也有重要影响。企业经营者的学习能力通过两种方式影响中小企业成长,一方面,企业经营者通过学习创新提高企业的核心竞争力,进而获取竞争优势,直接推动企业的成长;另一方面,学习能力影响企业经营者其它能力的增强从而间接影响中小企业的成长。因此,选择学习能力和创新能力强的企业经营者对于中小企业的发展至关重要,而经营者的关系能力则没有通常认为的那样重要。  
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