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通信企业新入职员工岗位胜任力发展的培训模型设计研究 ——以移动A公司为例

来源 :南宁师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhangdong1231

【作 者】

：

阮兆金 

【出 处】

：

南宁师范大学

【发表日期】

：

2021年01期

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