为解决日益加剧的人口老龄化问题,我国已基本建立起了以基本养老保险为基础,以企业补充养老保险和个人储蓄养老保险的养老保险体系。与此不协调的是我国对于企业的养老金会计的研究尚显滞后,本文试图在比较国外养老金会计的基础上寻找适合我国企业的养老金会计制度。 本文用四个部分来探讨我国企业养老金会计的发展模式。 第一部分介绍养老金制度及养老金制度的发展,界定企业养老金会计的概念,明确了企业养老金会计指的主要是对企业补充养老金计划进行会计核算的体系。 第二部分明确养老金现收现付制和基金制、确定受益制和确定缴费制等一些基本概念,以及与养老金会计处理相关的几个重要问题。 第三部分比较国外(主要是美国会计准则和国际会计准则)对企业养老金会计的处理。希望通过分析国外已有的对确定缴费和确定受益的养老金计划所做的会计处理方式,寻找到适合我国的企业养老金会计的模式。 第四部分在了解我国企业养老金制度发展目标的基础上,为构建我国企业养老金会计准则的具体操作提出了一些建议。 本文通过分析我国现有的企业养老金会计处理方式存在的问题,得到结论,认为我国企业养老金会计主要应该考虑在确定受益制的养老金计划下进行会计处理。