党员队伍规模代表着一个政党在群众中的影响力,党员队伍结构合理与否直接影响着党员队伍整体素质的高低,决定着党的战斗力和凝聚力。在新的世情、国情和党情下,党员队伍建设暴露出一系列亟待解决的问题,影响了党的先进性和纯洁性。加上,十八大以来,从严治党逐渐深入,有关党员队伍建设的研究再次受到了关注。因此,本研究成为一个无论从理论还是实践层面都具有重要价值的课题。围绕优化党员队伍规模和结构这一核心,全文主要分四个部分展开论述：首先,阐述本文研究的理论基础。主要从质量辩证关系、结构功能主义理论和无产阶级政党的党建理论视角阐述了研究党员队伍规模和结构的重要性。其次,对建党之后党员队伍规模、结构的历史演变过程进行梳理。从历史发展的角度,为研究当前党员队伍规模和结构问题提供了历史依据。发现党员队伍规模与结构只有与当时的社会背景和历史任务相协调,才能促进党的功能的实现。然后,对目前党员队伍规模和结构存在的问题进行剖析。结合结构功能主义分析视角,从规模和结构两方面进行阐述,一方面,规模过大以及增速偏快,降低了党员队伍的先进性和代表性；另一方面,党员的行业分布不够均衡、大学生党员增长过快、组织覆盖不够全面以及少数民族党员偏少使党员队伍的部分功能发生了紊乱。最后,主要针对目前党员队伍中的突出问题,提出优化路径。第一,从质量辩证关系角度,指出需要严格党员进口以及规范党员发展程序；第二,结合结构功能主义,提出要进一步优化党员队伍结构,如扩大一线党员数量、加强“两新”组织党员发展和党组织建设、重视少数民族党员发展；第三,需要创新流动党员和离退休党员的管理机制,同时探索建立常态化党员退出机制。