实现矛盾纠纷的高效化解、促进社会稳定和谐一直是国家治理的重点和难点。如何通过科学的制度安排及框架设计，和治理工具的有效运用，发现、防范、化解各类矛盾纠纷，及时降低、控制乃至去除、消弭影响社会良性运行的消极因素，是所有公共管理研究者和实践者共同关注解决的问题。目前，探索推进多元化矛盾纠纷解决的理论和实践研究更多的是由审判机关主导，更注重事中的调处和末端治理。　　在经济发展新常态和社会治理形势的不断变革下，如果建立适合中国国情的矛盾纠纷多元化解机制已经成为公共管理学界和公共管理者们的当务之急。在倡行多元共治的格局下，舞钢市创新实施以人民调解为基础的矛盾纠纷多元化解机制，着眼预防预测，突出依法调处，注重全程治理，是维护社会稳定、夯实和谐局面、为经济发展保驾护航的有效选择，对完善国家治理体系、推进治理能力现代化也是有益的尝试。