信任是社会资本最主要的一部分。信任的价值性、重要性很大。而信任的获得并不是一件容易的事，需要经过一定的努力和付出才能得到。即便是给予别人信任（施信于他人），在做信任决策时也要付出巨大的努力。总之，在信任关系的建立过程中，信任的双方都需要主动、积极控制自己的行为方式，付出许多努力，最终才能建立和维持信任关系，从而减少交往过程中的不确定性，避免机会主义行为的出现。也就是说，信任是有成本的。目前，对信任的内涵、外延、测度方法以及影响因素的研究较多，这些研究大多从社会学、心理学的范畴进行研究，但对如何建立信任、维持信任、提高信任的管理学和经济学的方法和路径研究的较少。因此，本文在借鉴信任以及交易成本等相关理论基础之上，提出了信任成本的概念，从成本的角度对信任成本的构成进行了维度划分，构建了信任成本的内容结构。鉴于研究社会信任的范畴过于宏观，本研究把研究范围限定在农民对专业合作社的信任问题，重点研究农民对合作社的信任成本。在建立了信任成本构成量表之后，笔者进行了调研，运用探索性因子分析、验证性因子分析对所得数据进行了分析，结果表明本研究开发的信任成本量表具有良好的信度和效度，其中，探索性因子分析表明预设的信息成本、制度成本、心理成本、监督成本四个维度是合理的，验证性因子分析表明心理成本对制度成本、监督成本、信息成本分别有着不同程度的影响，为今后学术界从成本角度研究信任与不信任的深层原因提供了理论依据和测量工具。为了进一步验证本文构建信任成本量表的合理性，在运用层次分析法的基础上，对信任成本测量指标权重做了设定，最终得到本次调研各地信任成本的估算值，结果表明所得到的信任成本大小与现实各地专业合作社发展程度是相符的。