在当前的司法实践中，各地纷纷出现了以“拒不支付劳动报酬罪”定罪处罚的案例。司法机关通过对犯罪人进行惩罚，在一定程度上震慑了犯罪人，维护了劳动者的合法权益。但在司法实践中，我们仍需进一步深化对“拒不支付劳动报酬罪”相关问题的认识。本文力图通过一则典型的案例，对本罪中诸如劳动报酬的范围，数额较大的标准等问题进行深入的梳理、探讨；并在此基础之上，透过本案，对当前司法机关处理本罪所遇到的问题，进行了有益探索，提出了一些粗浅的认识。论文的第一部分是本案的案由，即本案的来源。此案是在搜集，比较几十则相关案例的基础上，作为本文的典型案例呈现给各位读者的。麻雀虽小，但五脏俱全。本案的特点在于囊括了拒不支付劳动报酬罪主客观要件的各个方面的情节，对完整而详细的探讨本罪具有重要的理论意义。第二部分是本案的案情简介。为了让大家对本案的是非曲直有一个较为清晰的认识，在不影响理解本案定罪量刑的前提下，对案中的人名作了相应的处理，以期给读者一个真实，完整的阅读感受。第三部分是关于本案双方的争议焦点。这一部分中，作者试着站在局外人的角度上，客观地对比双方据法力争的理由，并由此整理、归纳出双方争议的焦点。鉴于本人文字功底浅薄，归纳的不够简要、完美，希望大家多多见谅。第四部分是本案的法理分析，也是本文的写作重点。在这一部分中，作者紧紧围绕双方争议的焦点，在梳理、归纳各位专家学者及相关法律法规的基础之上，提出了作者本人对本案中关于“劳动报酬”和“逃避支付”的范围界定、“经有关部门责令支付后拒不支付”情形以及“数额较大”的标准、等内容的理解，从而对全案所涉及的法理进行详细而又深入的分析，并最终得出本案的结论。本文的最后一部分是关于完善拒不支付劳动报酬罪的思考。这一部分主要是承接在写作本文的过程中，尤其是第四部分关于本罪认定的情节方面所遇到未明确界定的理论难题，并结合当前各地司法的实践中，司法机关对于本罪认定的一些困惑，指出本罪在认定和处罚过程中存在认定难、取证难以及处理效果一般等方面问题。针对这些状况，从出台相应司法解释、完善政府有关部门的预警机制、加强社会诚信体系建设等方面做了一些有益探索，为最终完善本罪的相关规定，预防和打击恶意欠薪者，奉献自己的一丝绵薄之力。