为了适应中国社会政治、经济、文化的发展,对高等师范学校的发展提出了一系列的挑战。同时省属师范院校的发展也正处于尴尬的境地。首先,我们国家大力推进综合大学办师范类的教育,这样很多的学生便选择了去综合类大学学习师范专业来谋求自己的发展,这样使得高等师范院校在人才的培养、就业方面面临也很大的压力。其次,教育部在部署师范大学大量推行免费师范生的教育,随着免费师范生的日益增多,省属师范院校在生源方面也面临着挑战,这样就需要省属师范院校进行一系列的改革来面对这种挑战,从而更好的促进自己的发展。再次,省属师范院校在人才的培养上本身也存在着很多的问题。如教学形式的单一、课程结构设置的不合理、忽视学生实践能力的发展、教师的专业能力不强等等。为了应对以上提出的问题,省属师范学院必须做出一系列的改革来促进自己的发展。而改革省属师范院校的人才培炎模式无疑是解决上述问题的关键所在,本文以X学院为例,首先先了解X学院人才培养模式的现状,这里包括对X学院的个案分析,X学院人才培养模式已经取得的成就以及X学院人才培养模式存在的问题。其次探究X学院人才培养模式所存在问题成因分析,最后提出构建X学院人才培养模式的策略,从而促进X学院人才培养模式更好的发展,促进X学院教学更好的发展。本文采用文献法,通过搜集和分析各种现存的有关高等师范院校人才培养的文献资料,从中选取信息,主要是通过查阅学术期刊、著作、网上检索相关资料从而对国内外主要研究进行理论梳理、论述、综合分析。最后提出有效的X学院人才培养的策略。