我国内部控制法规建设起步较晚,正经历着循序渐进、逐步完善的发展过程。但总体说来,我国当前涉及内部控制的法规以部门规章为主、来源单一、数量不多、层次偏低、涉及内容还主要围绕会计问题展开,这些都严重制约了我国内部控制制度的进一步推广和实施。借鉴国际上较为成熟的内部控制法规建设模式,能够使我们一开始就站在一个较高的起点上。我国内部控制法规建设正处于关键时期,内部控制法规建设任重道远。相比而言,美国的内部控制一直走在世界的前列,在安然、世通等财务舞弊行为出现后,美国不断完善其内部控制法规建设,取得了令人瞩目的实践成果。因此,对中美内部控制法规建设进行比较研究,对我国有一定的启发和借鉴意义。本文的研究是通过内部控制法规建设这个核心展开的,通过对中美内部控制法规建设的演进、形成机制的归纳比较和实证检验,发现目前制约我国内控法规建设的瓶颈：没有完善内部控制法律框架体系、缺乏公平透明的制定机制和健全有效的实施机制,这些缺陷严重影响了内部控制的实施效果。为解决上述问题,本文试图从健全内部控制法规体系、改善内部控制法规制定机制和健全内部控制实施机制三个不同方面完善我国内部控制法规建设。