2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 工作倦怠、抑郁的关系及其影响因素研究

工作倦怠、抑郁的关系及其影响因素研究

来源 :首都经济贸易大学 | 被引量 : 1次 | 上传用户：a715362633

【作 者】

：

王晗玥 

【出 处】

：

首都经济贸易大学

【发表日期】

：

2012年01期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

论归因理论在校体育中对高中生意志品质培养的潜在价值

学位

民营企业高管团队特征对员工配置效率影响的实证研究

学位

基于同产业链集聚的外资企业溢出效应

学位

基于自愿环境规制的企业绩效评价体系研究

学位

基于人力资本与组织资本互动的组织智商评价

学位

Lost in Translation Sociolinguistic Implications for Nonprofit Brands in China

学位

正式控制对销售人员信任上司影响研究

学位

Adaboost-BP方法在企业信用评级中的应用研究

学位

企业经营范围变化趋势与经营绩效的实证研究

学位

总经理继任模式与公司业绩的实证研究

学位