保姆人身权利受到侵害问题,目前新闻媒体关注比较多,特别是最近几年,新闻报道中涉及保姆人身权利受到侵害的问题更是频繁。本文分为四章,第一章是保姆现状分析,从保姆存在合理性以及对保姆的分类着手,并对目前保姆市场中存在的不正常现象进行分析。第二章分析保姆市场中各权利主体之间的法律关系,主要着眼于保姆,家政服务公司和雇主三方面,分析它们三者之间的法律关系。笔者对雇佣关系和家政服务合同法律关系进行比较,认为保姆和雇主之间是家政服务合同法律关系。由于不同类型的保姆和家政服务公司之间的法律关系不同,它们之间或者存在居间法律关系,或者存在劳动法律关系。家政服务公司和雇主之间,或者存在居间法律关系,或者存在承揽合同法律关系,依据家政服务公司和雇主之间的法律关系不同而区别对待。第三章以常见的保姆人身权利遭到侵害的现象为出发点,重点分析如何维护保姆的人身权利。涉及到保姆人身权利救济的若干问题,则以保姆人身权利遭受雇主侵害,受到第三人侵害,自我侵害为立足点进行分析,并提出相关的救济对策。第四章论述保姆人身权利救济的预防机制。