改革开放以来,中国经济社会快速发展,离不开劳动力供给的支持。由于制度和供求等因素,我国劳动力市场出现一个特殊的流动群体,农民工。伴随代际更迭,老一代农民工逐步退出劳动力市场,新生代农民工数量逐年扩大,至2017年已占我国农民工群体的半数以上。而我国劳动力市场分割的局面使得新生代农民工职业发展限制,在城市难以分享经济、教育、社会保障等城市发展成果。因此化解劳动力市场分割对新生代农民工流动的阻碍,能促进我国日趋稀缺的劳动力资源合理配置。本研究从我国劳动力市场的构建与改革出发,借助2016年中国劳动力动态调查数据,系统研究新阶段新生代农民工群体特征和就业基本情况。同时造成我国劳动力市场分割的原因复杂繁多,本文通过城乡、区域和职业分割的形式,总结劳动力市场分割形成的因素,从现有体制、结构转型和人力资本等角度进行理论分析。并构建logit模型分析影响农民工流动的因素,研究结果显示户籍制度、人力资本因素、职业类型等因素对农民工流动具有较为显著的影响。结合我国社会发展背景与新生代农民工群体流动就业特征,提出当前可行的,以及下一阶段发展可行的建议,包括健全劳动力市场,建设农民工公共服务平台;稳步推进户籍制度改革,推动城乡衔接;完善社会保障体系,增强社会保险流动性和层次性;以及优化农村基础教育和发展职业教育。