随着社会经济的发展,安全问题越来越受到政府、企业和公众的重视.世界各国在经济发展中都不同程度的遇到职业安全健康管理的问题.人作为安全活动的主体,是安全系统中最活跃、最能动的要素,成为实现动态安全的关键.人的安全行为受安全意识的影响和支配,因而对员工安全意识的状况进行调查分析和研究,进而有针对性的提出改善措施,对减少和预防各类安全事故、提高企业安全管理水平具有非常重要的意义.本文首先对安全管理、安全意识有关理论和概念进行了探讨和疏理,并在前人研究的基础上,提出按照安全知识、安全态度和安全行为三个方面对企业员工安全意识进行定性定量分析.通过采取问卷调查、员工访谈及文献调查等方式,对山东高速公司员工安全意识开展了调查.在对调查结果的分析过程中,借助SPSS统计软件采取了频数统计、列联表分析、卡方检验、相关性检验等方法.通过分析可以得出以下结论:一方面,该公司目前员工整体安全意识水平较好,职工在安全知识的掌握、正确的安全态度和良好的安全习惯养成等方面都显示出了较高的水平.另一方面,也发现该公司职工安全意识水平存在差异,安全教育培训工作需进一步加强.调查结果同时也表明,职工安全意识中安全态度与安全行为保持着相对一致性.最后,本文就如何加强员工安全意识、提高企业安全管理水平提出了建议.本文通过对公司员工安全意识的调查,比较清晰和深入的掌握该企业目前职工的安全意识状况,为公司今后安全管理工作的开展和人力资源培训计划的制订提供了有力的参考和科学的决策依据.