随着社会经济的快速发展,环境污染问题越来越严重,这对人类的可持续发展产生严重的威胁。要想解决环境问题,必须对环境保护进行投资。作为国民经济活动的重要组成部分,企业如果能成为环境保护投资的主力军,那将会为解决环境问题作出巨大的贡献。国内外很多学者对企业环保投资的影响因素进行了研究,但目前的研究主要集中于环境管制等外部因素对企业环保投资的影响,从企业内部治理机制的角度进行研究的文献较少。本文基于高阶理论和孙德升(2009)提出的高管团队特征与企业社会责任关系的分析框架,研究了高管团队特征对企业环保投资的影响。本文选取披露了企业环保投资数额的上市公司作为样本,实证研究了高管团队特征对企业环保投资的影响,得出了如下的结论:(1)高管团队的平均年龄、平均教育程度、平均任期与企业环保投资规模之间呈显著的正相关关系,高管团队的平均薪酬与企业环保投资规模的相关关系不显著。(2)高管团队的年龄异质性程度与企业环保投资规模之间呈显著的正相关关系,任期的异质性程度与企业环保投资规模之间呈显著的负相关关系。本文把高管团队特征引入到企业环保投资影响因素的研究中,这拓展了企业环保投资影响因素的研究视野,为上市公司高管团队的完善提供了建议。