从理论上看，并购可以给企业带来经营协同效应、财务协同效应、技术协同效应，使企业扩大其规模，实现更大的社会效益。公司的并购交易行为能否提升其绩效与公司治理机制是否完善和科学有着紧密的联系。并购活动是由企业管理层做出的决定，它的作用的发挥显然离不开公司内部治理机制。本文旨在探究中国上市公司的并购绩效以及从公司治理的视角研究并购绩效。以2008-2011年的1405家发生并购事件的上市公司为样本，使用事件研究法计算并购绩效，从股权结构、管理层薪酬、董事会结构这三个公司治理的角度来分析公司治理因素对并购绩效的影响，进行实证分析。在短期内，并购交易给并购方的股东带来了为正的累计超额汇报，这说明并购行为还是提高了并购方的公司绩效。上市公司控股股东的股东性质（国有控股和非国有控股）与并购绩效之间存在一定的相关性，国有控股哑变量与企业并购绩效显著负相关。