管理是生产力,对国家、社会和企业的发展有推动作用。管理实践和管理科学之间是理论与实践的关系,对管理科学的研究有助于提高管理的水平,进而推动国家、社会和企业的发展。另一方面,管理实践随着时代不断进步而变化,新时代下对管理科学发展方向和热点的研究是必要的,这样有助于明确学科未来发展的方向和发现管理科学研究中的不足以及把握管理科学研究的重点,从而推动管理科学的研究。同时,针对网络时代海量的管理研究资源,对其从多角度采用多元化的研究方法有助于我们从中提取出真实和客观的信息。而在现阶段对管理科学发展方向和热点的研究中,多采用定性的研究方法,并且对其定量的研究多采用文献计量方法研究。针对上述问题,本文主要采用定性和定量相结合的内容分析方法来研究管理科学的发展方向和热点,同时辅以文献计量研究方法研究。对管理科学的中国学派问题、管理科学理论体系和管理科学学科的定性内容研究发现:⑴管理科学还没有建立统一和实用的理论体系,对管理科学的研究也没有形成适合中国管理实践的科学理论体系,这些问题阻碍了理论的实践应用;⑵中国管理科学研究还很薄弱,研究积累不够,研究普遍落后于国外的研究,基本上处于借鉴和跟踪研究的地位;⑶中国管理科学研究领域也有部分较为领先的地方,如互联网管理理论与技术等;⑷现在国内外管理科学研究的主体是学院派,管理科学领域研究合作的比率不高;⑸知识管理、知识经济和信息经济领域将成为未来管理科学研究的热点领域,个人和组织学习也将得到关注和研究;⑹国外在公共政策和管理领域研究较少,中国的宏观管理和政策研究有自己的特色,另外,农林经济管理、社会保障等研究随着时代需要也得到新的发展。作为上述定性分析的验证和补充,对管理科学部分领域进行定量内容分析研究发现:⑴国外的研究主要集中在工商管理学科上,对宏观管理与政策学科的研究较少;⑵中国宏观管理与政策领域学科的研究较多,其中公共管理和政策、金融管理作为研究的热点在兴起,而宏观经济战略和管理已经得到了很充足的发展;⑶中国信息技术与管理、评估技术与理论等学科被认为是发展比较成熟的;⑷近年来,中国管理科学领域更加注重与实践需求的联系,但是中国管理科学学科的基础研究存在一定的不足;⑸知识管理在国外成为研究的热点,在国内却没有得到足够的关注。知识管理在中国将来会成为研究的热点;⑹国内管理科学内部学科之间的合作少于国外,研究深入的程度不及国外;⑺中国宏观管理与政策学科的发展在中国管理科学学科整体发展处于落后状态,国际化程度不够。通过将定性和定量两种内容分析方法进行综合对管理科学部分领域进行研究,相应研究表明,对管理科学的研究整体上还不成熟,建立统一实用的理论体系还需一定的时间。管理科学在未来会注重“发展”、“绿色”和“健康”的概念,知识管理、学习管理和绿色管理以及人力资源管理等学科和领域将成为管理科学未来发展的方向。