近年来,黑龙江省政府一直致力于发展文化产业,并希望文化产业能够逐渐转化为推动黑龙江省经济发展的支柱型产业。而产学研协同创新是推动科技发展和提升核心竞争力的重要途径,是保障竞争优势的支撑条件。因此,调整黑龙江省文化产业结构、转变发展方式、提升产业综合竞争力,关键就是要推进产学研深度融合,建立文化产业产学研协同创新体系与机制。首先,本文对黑龙江省文化产业产学研协同创新的基本概念与相关理论进行了介绍,并对黑龙江省文化产业产学研协同创新的发展现状与存在问题进行分析,针对目前发展现状以三重螺旋理论为基础,按照优势互补的原则,构建了黑龙江省文化产业产学研协同创新的体系模型。其次,依据黑龙江省文化产业产学研协同创新体系运作的流程与特点,系统提出了包括动力协同、运作协同、知识管理协同在内的产学研协同创新体系的协同机制:(1)从协同学视角运用序参量、控制参量分析了黑龙江省文化产业产学研协同创新的内外部动力及内外部动力的协同效应对产学研协同创新的驱动机制;(2)从要素协同、路径协同、过程协同三个方面阐释了黑龙江省文化产业产学研协同创新体系的运作协同机制;(3)以知识发酵理论为基础,结合黑龙江省文化产业产学研协同创新体系的知识管理特性,对产学研协同创新体系的知识管理机制的运作机理进行了深入研究。再次,本文从动力协同、运作协同、知识管理协同三个维度构建了黑龙江省文化产业产学研协同创新的协同度评价指标体系,运用模糊综合评价法对“《黑龙江省x报》的转型策略创新项目”的协同度进行了评价,并对评价结果进行了具体分析。最后,针对黑龙江省文化产业产学研协同创新的发展现状与存在问题,提出了推进黑龙江省文化产业产学研协同创新的对策建议。